Seguici su

Vai menu di sezione

Chini Luigi

L'APSP ha un unico dirigente, il Direttore della struttura nella persona del dott. Luigi Chini.

Il Direttore è la figura dirigenziale apicale dell’A.P.S.P. ed è responsabile della gestione amministrativa, tecnica, economica, finanziaria e socio-assistenziale della medesima, nei limiti delle risorse, delle direttive e degli obiettivi assegnati dal Consiglio di Amministrazione secondo l’indirizzo politico e strategico.

Egli è responsabile della correttezza amministrativa nonché dell’efficienza ed efficacia di gestione in relazione alle risorse assegnate e alle attribuzioni conferite. Al Direttore competono tutti gli adempimenti specificatamente previsti dalle vigenti normative e dai regolamenti aziendali, nonché l’assolvimento degli obblighi derivanti dal contratto di lavoro in vigore presso l’Azienda stessa.

Il Direttore è nominato dal Consiglio di Amministrazione, anche al di fuori della dotazione organica, con atto motivato, previa selezione con pubblico avviso volta ad accertare in capo ai soggetti interessati una particolare qualificazione professionale, in base ai criteri e ai requisiti definiti dallo Statuto dell'Azienda

Il rapporto di lavoro del Direttore è regolato da un contratto di diritto privato a tempo determinato di durata comunque non superiore a quella del mandato del Consiglio di Amministrazione che lo ha posto in essere. Nelle more della procedura per la nomina del Direttore il Consiglio di Amministrazione entrante può prorogare il contratto del titolare in carica. Il Direttore può essere rinominato senza vincolo numerico di mandati anche consecutivi.

Ruolo
Direttore
Telefono
0461-605303
Fax
0461-604262
Indirizzo email
Atto relativo al conferimento dell'incarico
Incarico dirigenziale
Compensi
Compensi
Anno Stipendio tabellare I.I.S. Retribuzione di posizione/indennità di funzione indennità vacanza contrattuale 13^ mensilità Compenso annuo lordo Altro
2018 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2017 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2016 39.172,01 7.571,28 14.057,28 344,76 3.924,00 79.126,62 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2015 38.388,72 7.571,28 14.057,28 344,76 3.858,73 78.278,05 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2014 38.388,72 7.571,28 14.057,28 344,76 3.858,73 64.220,77 6000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2013 38.388,72 7.571,28 14.057,28 344,76 3.858,73 64.220,77 6000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2019 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2020 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2021 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2022 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
2023 40.128,72 7.571,28 14.057,28 0 3.975,00 79.789,57 14.057,28 indennità t. determinato + 7000 retrib. risultato su base raggiungimento obiettivi
Estremi dell'atto di conferimento
deliberazione del CdA nr. 26 del 13.06.2018
Data inizio contratto
13/06/2018
Data scadenza contratto
12/06/2023
Contratto a tempo indeterminato
No
Note

Con delibera n. 382 del 12 aprile 2017, il Consiglio dell'A.N.A.C. ha disposto la sospensione temporanea degli obblighi di pubblicazione dei documenti patrimoniali e reddituali della dirigenza pubblica in attesa della definizione di un contenzioso amministrativo in atto.

Con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 36 del 21 novembre 2019, avente ad oggetto "Definizione della posizione del Direttore della APSP – atto organizzativo" è stato definito che la figura del Direttore della A.P.S.P. "Cristani - de Luca", per retribuzione, responsabilità, assenza di altri uffici dirigenziali a lui sottoordinati, è equiparabile al Dirigente di seconda fascia o equiparato, e non ad un Dirigente generale.

torna all'inizio del contenuto
Pubblicato il: Venerdì, 18 Ottobre 2019 - Ultima modifica: Venerdì, 24 Marzo 2023
torna all'inizio